五年前，洞庭湖畔的沅江市人民检察院，曾因业务质效低位、队伍士气低落被贴上“薄弱基层院”的标签；五年后，这里已然换了模样——工作质效稳居益阳先进行列，斩获43项省级荣誉，检察队伍朝气蓬勃、锐不可当。从垫底到领先，从“薄弱”到“先进”，沅江市人民检察院以政治建检为基、以业务精进为核、以人才培养为要，走出了一条独具特色的脱薄争先之路，交出了一份沉甸甸的亮眼“沅检答卷”。

政治建检铸魂 筑牢发展“压舱石”

走进沅江市人民检察院，院训、院徽与文化长廊相映成趣，五载院刊细数成长足迹，浓厚的政治文化气息扑面而来。“政治生态好，队伍才有魂，工作才有根。”该院党组书记、检察长刘德芳的一席话，道出了沅检脱薄攻坚的核心要义。

脱薄争先，头雁领航是关键。该院打出“本院提、市院派、交流任”组合拳，精准选优配强领导班子。新班子履新后，以实干实绩诠释担当，班子成员年均办案量占全院29%，带头啃最硬的骨头、办最难的案件。检察长连续4年考评优秀，领导班子两度获评“优秀领导班子”，3名成员荣记三等功，7人次斩获省级以上荣誉，成为全院干警干事创业的标杆表率。

思想淬炼，贵在常抓不懈。“沅检大讲堂”常态化开讲，领导专家、业务骨干轮番授课，成为干警思想提升、能力锤炼的重要熔炉；“检察长说”、廉政家访持续开展，将组织关怀与监督延伸至八小时之外；典型案例通报、庭审现场旁听，让警示教育从“纸上谈兵”变为触手可及。该院还建立“岗前、日常、提拔、预警”四必谈谈心谈话制度，把严管厚爱落到实处、融入日常。

风清气正的政治生态，让全院干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力实现显著提升，为沅江检察的逆袭之路，筑牢了最坚实的思想根基和组织保障。

精耕业务提质 守护公平正义底色

检察工作的生命力，在于办案质量与司法效率。沅江市人民检察院紧扣业务建设核心，以“求极致”的态度推动“四大检察”全面协调充分发展，用实打实的办案成效，守护公平正义的法治底色，彰显检察履职的温度与力度。

机制创新，让办案效率持续提档。该院深化“捕诉一体”机制，强化刑事诉讼主导责任，通过轻案快办、提前介入等举措，2025年速裁程序适用率达68%，一审公诉案件平均办案时长压减至36天，让司法正义跑出“加速度”。同时建立“每案必检”全流程质控机制，案件管理部门对全年543件案件开展11轮精细化评查，发现并整改问题147个，以全方位、常态化评查推动案件质量实现质的飞跃。

深挖细查，在办案中强化法律监督。2024年，检察官在审查伍某被诈骗案时，从证人一句“我还介绍过涟源、新化的朋友找陈某”的证言中敏锐捕捉线索，摒弃就案办案思维，立即督促公安机关跨区域侦查，成功挖出横跨三地、涉案29万元的连环诈骗团伙。面对嫌疑人零口供的难题，检察官以扎实的电子证据和资金流水锁定犯罪事实，最终主犯陈某终审获刑五年。该案获最高检公众号专栏推介，成为沅检“在监督中办案，在办案中监督”的生动实践。

温情司法，为迷途少年点亮归途。该院充分发挥湖南省南竹山农业发展集团有限公司实践帮教基地作用，将涉罪未成年人帮教工作做细做实，让这里成为没有冰冷高墙、充满温情的“帮教工作站”。17岁的小浩（化名）曾误入歧途，检察官联合团委、企业为其量身定制帮教方案，开展心理疏导和电商技能培训，如今的小浩已成为一名渔具网店店主，自信拥抱新生活。截至2025年10月，该基地已接收38名帮教对象，其中34人顺利结业，16人成功就业，12人重返校园，相关帮教经验获最高检专题调研肯定。

守土尽责，破解生态保护治理难题。针对洞庭湖区非法捕捞案件多发的实际，该院创新制定《办理非法捕捞水产品行刑反向衔接案件工作指引》，在全省率先探索公益诉讼生态损害赔偿前置程序。在办理某湖区非法采砂案中，通过提起行政公益诉讼，依法督促责任主体全面履行生态修复义务，让昔日浑浊的湖水重泛清波。此案成功入选全省典型案例，相关工作机制被全省广泛推广。

从“谢琦办案团队”获评全国检察机关“为民办实事”优秀团队，到行政检察工作“四优”评选实现满贯，再到8个案件获评省级典型案例……一项项荣誉、一个个案例，都是沅检人深耕业务、守护公平正义的最美注解。

品牌赋能育才 激活队伍“一池春水”

功以才成，业由才广。沅江市人民检察院深知，脱薄争先最终要靠人来实现。该院锚定人才培养核心，创新实施“沅·梦”人才培养工程，打造独具特色的检察文化品牌矩阵，以品牌聚合力、以育才强动力，持续激发队伍内生动力，让干事创业的活力充分涌流。

“沅系列”品牌，让检察文化活起来、落下去。该院深挖沅江地域文化内涵，构建以“红星照耀沅检”党建品牌为引领，“沅·梦”“沅·动力”“沅·规”等13个子品牌为支撑的品牌矩阵，让检察文化有载体、有内涵、有温度。其中，“红星照耀沅检”获评全省十佳党建品牌，“沅·梦”“沅·动力”分别获全省十佳和优秀文化品牌。品牌不仅挂在墙上，更落在行动中，该院以品牌为纽带跨部门组建攻坚团队，成为攻克疑难复杂案件、推动重点工作落地的尖兵力量。

“破茧计划”，让青年干警强起来、快成长。针对青年干警培养痛点，该院推出“精准滴灌+实战淬炼+多维赋能”的“破茧计划”，为新入职干警配备专属“成长导师”，常态化开展“沅检之星”评选，举办“沅·梦”杯公诉人业务竞赛，以赛促学、以练促干，让青年干警在实战中锤炼本领。2025年，该院7名干警在省、市业务竞赛中斩获标兵、能手称号，4人入选全省检察专业人才库，一批85后、90后青年干警走上中层管理岗位，成为沅检发展的中坚力量。

“暖心工程”，让干事氛围暖起来、聚人心。该院用心用情做好暖警惠警工作，改造一新的职工书屋、文体活动室成为干警的“精神家园”；篮球、瑜伽等兴趣小组丰富业余生活，春节游园会、经典诵读沙龙传递组织温情。2025年，该院主动争取并投入227万余元，完成看守所智能AI抓取系统、档案数字化加工等项目建设，新“两房”建设顺利破土动工，持续完善办案办公硬件设施，为干警干事创业筑牢坚实基础。“在这里工作，有归属感、有成就感。”青年检察官助理张亚荣的感言，道出了全体沅检人的共同心声。

洞庭潮涌千帆竞，检察奋进正当时。从昔日的“薄弱基层院”到如今的先进标杆，沅江市人民检察院的五年蜕变，是一段攻坚克难、砥砺奋进的征程，更是一次初心如磐、使命在肩的坚守。如今的沅江检察人，正以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，坚守检察初心、践行司法使命，在守护公平正义、服务人民群众、护航地方高质量发展的道路上奋勇前行，书写新时代检察工作的崭新篇章。（蔡郁  张慧伶  王曼霖）