近日，广东消防救援总队隆重举办全省消防救援队伍2026年开训动员部署会暨执勤训练成果展示现场会。执勤训练成果展示内容涵盖初战控火体系构建、专业化组训模式创新、多灾种实战处置技术、智能化作战平台研发及各类自主革新装备应用成果。

动员部署会强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全省消防队伍要坚持问题导向，以更大的决心、更实的举措、更严的标准，抓好全年执勤训练工作。一是要坚持党委统训。各级党委必须坚决扛起主体责任，把管训抓训作为硬任务、铁规矩，要坚定树立练兵导向，把训练成效作为衡量班子、评价干部的核心标尺。各级领导干部要带头走进训练场、站到第一线，亲自研究、协调解决战训难题，以“头雁效应”激发“群雁活力”。二是要规范战备秩序。要抓准专职队伍“在位人数”这个关键，突出“一队一策”，逐一明确每个专职队站执勤战备最低在位人数要求，统筹做好多队联战的任务分工，做到既能单独快速反应、打早灭小，又能联合协同互补、攻坚克难。三是要坚持跟踪问效。要督导帮扶、轮训复训，抓实练兵任务落实，加强对业务基础薄弱领导的“加餐补课”。四是要强化专业能力。要紧盯“高低大化”火灾、山岳水域地震救援、新能源事故、核生化灾难等领域的现实难题和极端挑战，从难从严举办每次演练，高标准开展培训和交流，锤炼队伍专业处置能力。五是要坚持科技赋能。要加快推进“透明战场、智能指挥”体系建设，充分发挥信息化平台作用，要深化无人化、智能化装备革新和应用，推动队伍训战水平提档升级。六是要筑牢安全防线。要刚性落实管控制度，配齐安全管控人员，厚植安全理念，强化安全教育，抓好“本质安全”能力提升，总队、支队两级作战训练安全专班要继续实体化运行，加强作战训练安全督导检查和帮扶指导，确保作战训练安全。