“锐始者必图其终，成功者先计于始”。身处“十五五”规划开局之年与落实党的二十届四中全会精神的关键时期，广大基层干部肩负着将国家战略转化为具体实践的核心使命。这要求我们不仅要有谋定后动的深谋远虑，更需怀揣干事创业的蓬勃锐气与善作善成的坚定定力，在落实的“最后一公里”奋力跑好新征程的“第一棒”。

把准航向，系统谋划下好“先手棋”。推动“十五五”规划与全会精神落地，根基在于学懂弄通、精准转化。基层干部要系统研读“十五五”规划《纲要》，深刻领会全会精神，准确把握发展新质生产力、推进共同富裕等战略部署的深层逻辑与实践指向。要做好“上下结合”文章，既要精准对接顶层设计的宏观要求，确保执行不偏向；又要扎根摸透本地的资源禀赋、产业基础与群众真实期盼，找准战略落地的最佳接口。例如，落实“发展方式绿色转型”，就必须具体谋划本地产业结构升级的现实路径与生态价值的实现方式；又如，推动“县域商业体系建设”，需清晰设计如何联通产地与市场、打通物流堵点；再如，改善“一老一小”服务，要精准规划社区养老托育设施的布局与运营模式。基层干部在工作实践中，就是要精准研判、务实设计，方能确保工作行稳致远。

聚力突破，攻坚克难打好“主动仗”。宏伟蓝图的实现，最终要依靠破解难题的成效来检验。基层干部要发扬主动担当的斗争精神，聚焦规划实施中的堵点、治理提升中的难点、群众反映强烈的痛点，敢于挑重担、啃硬骨头。要坚持目标导向与问题导向相结合，建立项目清单与任务台账，推行专班运作、挂图作战，推动工作重心下沉到乡村振兴、基层治理一线。例如，通过集中力量打造智慧农业示范园区，让科技成果直观转化，带动小农户对接大市场；又如，率先深化“一网通办”服务改革，让数据多跑路、群众少跑腿，切实优化营商环境；再如，创新运用“网格化+数字化”手段化解基层矛盾纠纷，让治理更精细、社区更和谐。基层干部就是要用这种聚焦重点、攻坚克难的实干，方能将制度优势切实转化为治理效能和发展动能。

久久为功，持之以恒跑好“接力赛”。“十五五”蓝图与治理现代化目标的实现，是一场考验耐力和定力的“马拉松”。基层干部要涵养“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，坚决克服急功近利的“速成”心态。要保持历史耐心，对于生态文明建设、历史文化传承等周期长、见效慢的“潜绩”工作，甘于做打基础、利长远的铺垫。要建立健全常态化推进与科学评估机制，确保无论人事如何更迭，都能一任接着一任干，一张蓝图绘到底。基层干部唯有将系统谋划、坚决执行与久久为功有机统一，才能确保决策部署在基层深深扎根，经得起实践、人民和历史检验。

新征程的号角已经吹响，“十五五”的画卷正在铺展。广大基层干部当以高度的政治自觉和强烈的使命担当，将系统谋划的智慧、攻坚克难的锐气和持之以恒的韧劲融为一体，在奋力推动规划与全会精神落地生根的实践中，展现新作为、书写新答卷，为强国建设、民族复兴伟业筑牢坚实根基。

作者：黄娟