近年来，江苏省扬州市消委会与安委会紧密联动、同向发力，立足“双四化”实践根基，将消防工作深度融入“六化”建设各环节，构建起特色鲜明的消防安全治理新格局，取得阶段性显著成效。

网格筑基专业赋能 织密精准防控网络

紧扣网格化“全覆盖、有人管、定期查、能闭环”建设要求，全市80个乡镇全面推行安监机构与专职消防队联合办公，落实重点镇街“5+2+2”和一般镇街“3+1+1”人员配备标准，推动4919名基层消防指导员、巡查员完成履职培训，10.6万名“九小场所”消防安全员亮章上岗。

深化消防、安全生产、防灾减灾“三网融合”，划分6120个综合网格，构建四级工作体系，摸排近10万家社会面小场所，同时建立“一场所一清单”，夯实防控基础。

围绕专业化“专业人干专业事”建设核心，推动重点行业主管部门消防岗位人员参与系统化专业培训，依规考取消防设施操作员等职业资格证书，切实提升消防监管及实操专业资质水平；组织行业专家开展乡镇消防安全“小班化”精准指导服务，靶向补齐基层监管能力短板。

数字赋能智慧监管 升级风险防控效能

依托科技手段实现风险动态管控和智慧预警，在全省率先建成应用“驯火”火灾风险评估预警系统，对全市11.5万家社会单位、3000余个居民小区及80个乡镇街道实行动态风险排序，精准投放监督力量，精准预警高危单位，系统应用后全市火灾起数呈下降趋势。同步成立消防监督数字化调度中心，将“驯火”等系统接入一体化调度平台，打造智慧预警处置体系。

联合打造智慧消防创新场景，指导邗江区建成全国首个“安全大师”应急消防AI大模型，在广陵大型商业综合体试点建设火灾隐患AI识别模块，为隐患识别、风险研判提供技术支撑。

依托民生工程强势推进电动自行车集中充电设施建设、AI智能梯控装置安装以及电气焊作业“加芯赋码”改造等技防工程，从技术层面防范化解突出风险。

抓实全员实体手册 健全长效治理机制

紧扣全员化“全链条压实责任”根本要求，推广工业企业“下班即演练”应急疏散模式，提升员工应急处置能力；深化“红丝带”消防安全隐患有奖举报机制，激发社会监督积极性，构建群防群治格局。

立足实体化“机构健全、人员到位、职责明确”保障原则，推动企业足额配备专兼职消防安全员，统筹推进住宅小区、大型商圈等重点场所消防快速处置队建设，配齐装备并开展常态化实战联训，提升初期火情处置能力。

以手册化“标准化流程贯穿全程”为规范，推动企业落实消防安全风险分级管控“一图两单三卡”制度，实现安全管理有章可循、有据可依。