为破解企业安全生产“当局者迷”、隐患排查“查不深、改不透”的痛点难点，近年来，山东省邹城市深度依托本地专家资源，秉持“以帮促管、以管提效”核心理念，坚守“专业人做专业事、本地人解本地题”帮扶思路，推动企业安全生产真正实现从“被动整改”向“主动预防”的根本性转变。

专家“把脉问诊”，啃下安全“硬骨头”。从本地安全生产一线，精选664名实践经验丰富的行家里手，组建本地专家库，按照“高风险企业重点帮、薄弱企业反复帮、规范企业优化帮”原则，快速切入企业安全管理关键环节，精准识别隐蔽性隐患和管理盲区，提供“查隐患、析根源、给方案、防误区”的全流程服务，真正实现“整改建议听得懂、帮扶措施落得实”。截至目前，全市已累计派出本地专家311人(次)，深入452家生产经营单位开展帮扶检查，精准查改各类安全问题505项，从根源上帮助企业破解“查得出、改不了”的困境，切实提升企业隐患治理核心能力。

“点单”精准匹配，拆掉帮扶“顾虑墙”。企业结合自身痛点难点“点单”提需求，主管部门统筹梳理需求信息，依据企业行业类型、生产工艺、规模体量、风险等级等量身定制“一企一策”帮扶方案，精准匹配本地专家，实现“企业点单、部门派单、专家接单、成效评单”的闭环管理。建立“非执法”帮扶导向，严格区分帮扶指导与执法检查的边界，消除企业“怕处罚、藏问题”的思想顾虑，为专家开展深度诊断、破解核心难题创造良好环境，实现从“企业怕检查”到“企业盼指导”的转变。

长效赋能续航，掀起安全“辐射潮”。将本地专家帮扶指导纳入安全生产常态化工作体系，对专家实行动态考评、优胜劣汰。支持企业根据生产经营需要，灵活申请“点单”服务或长期技术咨询，变“短期集中攻坚”为“长期陪伴赋能”，持续巩固帮扶成效。搭建专家与企业、企业与企业之间的多元化交流载体，通过分享优秀管理经验、研讨标准执行歧义、共商疑难问题解法，打破行业信息壁垒，推动先进安全管理理念和实操技巧在区域内高效流动、广泛共享，实现“帮扶一家、带动一片”的辐射效应。