“报告，冷却水管道法兰盘损坏漏水，漏点下方恰好铺设电气线槽，存在安全隐患风险，已在‘随手拍’系统进行填报，请及时处理。”

“收到，立即核查处理！”

这是发生在四川省泸州市古蔺县仙潭酒厂的一幕事故隐患内部自查报告场景：正在进行日常巡检的骆某，发现作业区冷却水管道的法兰盘出现破损，渗漏的冷却水正滴向下方铺设的电气线槽，存在短路甚至引发触电事故的风险。发现问题后，骆某立即通过公司“安全隐患随手拍”系统将该隐患上报，公司第一时间安排维修人员采取停水断电等措施，并对隐患进行闭环整改。

而在另一车间，员工朱某在车间上班过程中发现一处线路凌乱且未包扎完善，存在漏电风险，发现上述隐患后，她迅速拍照将隐患上传至系统。在接到报告后，公司立即安排人员对线路进行规范整理并包扎完善，及时消除潜在事故隐患风险。公司依据企业事故隐患内部报告奖励制度规定，分别给予骆某和朱某价值500元和330元的物质奖励。

“我们积极推广事故隐患内部报告奖励制度，鼓励员工主动关注安全生产，借助员工的‘前沿哨兵’作用，及时发现潜在隐患，将隐患排查从被动执行转为主动参与，实现隐患排查治理的‘关口前移’，进一步提升企业防范事故能力与安全生产水平，今年以来，已内部报告整改隐患66条，共计给予员工价值28000余元的物质奖励”，仙潭酒厂安全科科长陈前介绍道。

事故隐患自查自纠是企业防范生产安全事故的关键，也是“员工吹哨、企业响应”安全管理模式的生动实践，更是企业安全生产主体责任的具体落实。古蔺应急呼吁全县各企业，进一步健全内部隐患自查自纠机制，完善安全生产奖励制度，鼓励员工主动参与安全管理，推动安全生产责任落实到每个岗位和员工，构建“人人都是安全员”的企业安全生产新格局。