为进一步加强应急管理综合行政执法队伍建设，提升执法人员专业素养和实操水平，坊子区组织开展应急培训抓业务、实战练兵提素质活动，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的应急执法铁军。

执法骨干精讲业务。紧紧围绕应急执法工作中的重点、难点问题，由执法业务骨干采用“政策解读+典型案例+交流研讨+闭环测试”教学模式进行专题授课。目前，已陆续开展了规范涉企行政检查、行政强制措施执行、司法部门案卷评查反馈等8个专题的应急业务培训。制定执法理论周学习计划，每周五开展闭卷测试，检验学习成效。经过几轮闭环测试，执法人员平均分总计提升15分以上，实现了以考促学、以学促用良性循环。

案卷评查直击问题。为提升行政执法案卷制作质量，通过随机抽取各执法队近期办理的执法案卷，组织全体执法人员围绕执法程序合规性、文书制作规范性、证据采集完整性、法律适用准确性、案卷归档完整性等关键维度开展案卷评查，并当场梳理案卷问题，明确整改方向，倒逼执法流程优化及案卷制作规范化。目前，共梳理及整改各类案卷问题20余项。

实战练兵边干边学。完善执法检查岗位选拔制度，组建执法梯队，积极鼓励执法人员考取注册安全工程师资格证，提高业务能力。施行“老带新”制度，由有经验的业务骨干指导把关，在具体的办案中历练，让年轻同志更快熟悉执法流程和法律法规的实践应用，边干边成长。

向外取经拓宽视野。聚焦执法工作重点领域，围绕“走出去学、带回来用”的学习思路，积极选派骨干力量、年轻执法人员参加上级部门组织的执法业务培训，确保参训执法人员能够精准对接业务知识。主动学习先进地区执法、监管经验，不断拓展学习视野，并将先进地区的执法流程、技术手段、监管模式等内容转化为可落地的“经验清单”，避免学用脱节。