近日，国网武汉供电公司江岸供电中心以“惩、防、治”一体推进为抓手，打出防治非职务违法犯罪“组合拳”，通过强化思想教育、织密监督网络、健全长效机制，为电网安全稳定运行和企业高质量发展筑牢纪律屏障。

思想铸魂，拧紧“总开关”。“身临其境感受违法代价，才明白日常自律有多重要。” 这是江岸供电中心员工在参加禁毒教育基地“五个一”警示教育活动后的共同感悟。该中心将思想教育作为防治非职务违法的基础工程，分层分类开展精准教育：周例会“3分钟”廉洁提醒、节日“警钟”长鸣，让纪律意识融入日常;组织员工走进法院旁听庭审、观看警示教育片，用“身边事”警醒“身边人”;把《中国共产党纪律处分条例》纳入党员学习和新员工培训必修内容，通过“清风讲堂”“线上微课堂”等载体，让纪法知识入脑入心。上半年，中心开展提醒谈话、关爱谈话80人次，将苗头性问题化解在萌芽状态。

监督织网，筑牢“防护墙”。该中心不仅开展非职务违法风险“拉网式”排查，建立重点人员动态台账，更畅通“信、访、电”举报渠道，与地方纪委、公安等部门建立信息共享机制，让监督触角延伸至“八小时外”。在办公区打造的50米廉洁文化长廊，将“避雷法则”“熔断警示”等电力元素与廉洁理念相融，形成“预防-监督-警示”三位一体防线。党员干部“八小时外”表现纳入述责述廉范围，“关键少数”带头净化社交圈，让监督无死角。

严管厚爱，念好“紧箍咒”。“零容忍”的态度，是最有力的震慑。上半年，中心对查实的3起吸毒非职务违法问题严肃处理，党纪政务处分2人，释放出“违法必严惩”的强烈信号。在此基础上，中心修订绩效考核细则，将非职务违法纳入负面清单，与评优晋升直接挂钩;同步推进“以案促改”，组织学习《国家电网“十条禁令”》等规定，堵塞制度漏洞。既有铁腕执纪的“力度”，也有关爱帮扶的“温度”，对改正错误的员工给予关心帮助，通过谈心谈话引导健康生活方式，让严管厚爱相得益彰。

下一步，国网武汉供电公司江岸供电中心纪委将持续以更实举措防治非职务违法，用纪律保障企业风清气正，为电力服务民生、助力地方发展注入“廉动力”。