合规，是银行稳健经营的生命线，是员工行稳致远的压舱石，更是业务高质量发展的坚实根基。今年以来，邮储银行桐城市支行严格对标监管机构及上级行要求，以高度的责任感抓实内控合规管理，深耕隐患排查整治，以扎实举措提升风险管理效能，为业务发展筑牢“铜墙铁壁”。

厚植合规理念，绷紧思想“责任弦”。该行将合规教育融入日常、抓在经常，依托全行大会、周例会、晨夕会等平台常态化开展学习，聚焦监管文件、制度规范、典型案例等核心内容深学细悟，推动内控合规意识渗透到各业务条线、各岗位环节、全流程链条。网点晨会夕会常态化“以案释规”，组织员工重温《合规承诺书》核心条款，让“合规操作”成为肌肉记忆，让“合规至上”融入一言一行，真正实现合规理念全员覆盖、入脑入心。

织密制度体系，筑牢管理“防火墙”。“责任明则方向清，机制顺则效率高。”该行严格落实“谁主管、谁负责”原则，在与市分行签订责任书后，支行行长带头示范，第一时间组织层层签订《案件防控及安全生产责任书》，清晰界定各岗位安全职责、案防责任及奖惩标准，以“头雁效应”推动合规管理走深走实。同时，组织全员签订合规承诺书，以“白纸黑字”的承诺强化“合规无例外”的共识，让制度防线越织越密、越扎越牢。

强化安全自觉，守牢生产“警戒线”。该行始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，锚定年度安全目标细化举措。深入开展“万企筑安话安全”活动，常态化组织消防安全培训、安全生产制度学习，完善应急处置预案，定期开展消防逃生演练。通过一次次实战化训练，让“自我教育、自我管理、自我约束、自我防范”的安全意识根植于心，真正做到警钟长鸣、防患未然，为业务发展筑牢坚不可摧的安全屏障。

精准排查整治，夯实风险“防护堤”。该行坚持问题导向、风险导向、效果导向相统一，从严抓好岗位轮换与员工行为排查，将风险苗头遏制在萌芽状态。聚焦监管重点、风险关键环节、案件高发领域，组织各条线开展穿透式尽职检查，配合合规经理做好日常监督，对发现的问题建立台账、逐项销号，既抓“当下改”的实效，更建“长久立”的机制，坚决杜绝“屡查屡犯”，让风险防控既有力度更有深度。

合规管理没有“休止符”，只有“进行时”。下一步，邮储银行桐城市支行将持续树牢风险合规理念，以更高标准夯实内控基础，以更严要求抓实合规管理，以更高质量推动各项工作落地见效，为邮储银行持续稳健发展注入强劲动力。