自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江西泰豪动漫职业学院党委紧扣“学查改树”一体推进要求，聚焦师生群众反映强烈的突出问题，以“靶向治疗”思维深化集中整治，通过“精准查摆、强力整改、机制固化”三措并举，推动作风建设走深走实，为学校高质量发展和职业本科大学申办注入强劲作风动能。

一、精准画像，在“查深找准”上求突破

坚持问题导向，构建“全方位扫描+深层次剖析”查摆体系，确保问题找准找实。

(一)多维排查建清单：通过党委班子带头对标对表查、纪检监察专项督查查、师生代表座谈调研查、信访渠道开门纳谏查“四查联动”，梳理出“文风会风不实不正、搞文山会海”“执行政策“一刀切”、层层加码”“违规吃喝”等突出问题，形成《集中整治问题清单》，逐一明确整改责任人和时限。

(二)案例警示敲警钟：6月5日，我校召开2025年正风肃纪警示教育会，结合教育系统典型案例，开展警示教育，组织观看《正风反腐就在身边》纪录片、参观廉政教育基地2场，覆盖党员干部90余人次。7月7日，江西泰豪动漫职业学院全面从严治党会议，学校党委副书记、纪委书记旷强军代表学校纪委全面总结了学校2024年党风廉政建设和纪检监察工作，并就学校2025年度作风建设重点工作进行了布置。学校党委书记、督导专员熊贻军代表学校党委与各党总支书记、直属党支部书记签订了《全面从严治党责任书》。

二、靶向施治，在“改实改透”上出硬招

聚焦突出问题，打出“立行立改+专项攻坚”组合拳，确保整治见行见效。

(一)攻坚顽瘴痼疾：针对“文风会风不实不正、搞文山会海”问题，实施“文风会海瘦身计划”，压缩会议数量30%、文件篇幅25%，推行“无会周”“合并会”制度;针对“督查检查考核过多过频、过度留痕”，优化检查方式和标准，减少对台账资料的过度依赖，注重实地走访、现场查看和实际效果评估，建立以工作实绩为导向的评价体系。推行“综合检查”模式，将多个部门的检查任务整合在一起，一次性开展，减少对基层的干扰。

(二)紧盯关键少数：将新提拔干部，年轻干部，招生就业、基建后勤等关键岗位人员作为重点对象，开展“一对一”廉政谈话23人次，签订《全面从严治党责任书》11份。围绕“违规吃喝”问题，出台《公务接待负面清单》，明确“严禁超标准接待”“严禁工作日饮酒”等禁令，开展专项督查4次。

(三)融入中心工作：把整治成效体现在推动职业本科申办上，党委班子成员带头包联重点任务，通过“一线办公会”解决实训基地建设、师资队伍优化等瓶颈问题6个;组织党员在“专业技能竞赛服务”等工作中设立“党员先锋岗”，以作风转变促进工作提质。

三、固本培元，在“长效长治”上求实效

坚持“当下改”与“长久立”结合，构建“制度约束+文化浸润”长效机制。

(一)扎紧制度笼子：修订《江西泰豪动漫职业学院公务接待管理办法》《江西泰豪动漫职业学院纪律检查委员会议事规则》《江西泰豪动漫职业学院民主意见征求管理办法》等制度，新增《作风建设常态化监督实施细则》，明确“每月自查、季度督查、年度考评”机制，将落实中央八项规定精神纳入干部绩效考核。

(二)深化开门教育：畅通“党委书记信箱”“线上意见箱”等渠道，对整改情况进行“回头看”。针对“师生满意度低”的整改事项，公开晾晒整改进度，接受群众评议，目前12项问题整改完成率达100%，师生满意度达96%。

(三)厚植清风文化：7月13日至17日，我校党委书记、督导专员熊贻军带领学校党政班子成员、基层党组织书记、组织员、党务工作者奔赴革命圣地延安，开展为期五天的“党性淬炼与能力素质提升”专题培训，将作风建设融入校园文化建设，推动形成“以廉为荣、以俭立身”的校园风尚。

(四)深化榜样引领。学校表彰了2024年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，将榜样引领与校园文化建设相结合，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围，激励广大师生在各自的岗位上踔厉奋发、勇毅前行，巩固学习教育成果，为学校的发展和国家的建设贡献更多力量。

下一步，学校党委将持续以“钉钉子”精神深化集中整治，紧盯整改成效巩固、隐形变异问题防范等关键环节，推动作风建设从“集中整治”向“常态长效”转变，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强作风保障。