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从驿站到学堂,浙江长兴新农都打造职工与家庭“双向关爱”样板

2025-07-11 14:55

来源:新华网

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“住得下心、稳得住人、联得了情”,这是“住心巢”党建品牌的深层寓意。浙江长兴新农都实业有限公司(简称“长兴新农都”)紧扣企业实际,将党建优势转化为发展动能,以“住心巢”为牵引,聚焦服务市场主体与职工需求,打造“市场工会驿站”与“春泥学堂”两大载体,构建起服务个体与家庭的温暖矩阵。

市场工会驿站——从“歇脚点”到“心驿站”

长兴新农都市场内,48平方米的驿站是户外劳动者的歇脚点。每天清晨,市场保洁员、搬运工、物流司机等一线劳动者在此停歇。驿站配备空调、饮水机、微波炉等设备,科学选址于市场主干道旁侧门房,主流地图APP设标点,方便查找使用。

依托与红旗出版社共建的“红旗书屋”和县长州医院共建的“健康之家”,驿站融入“阅读 + 健康”双服务。“红旗书屋”有红色经典读物、实用图书及电子阅览设备;“健康之家”配备基础医疗设施,提供血压测量、健康咨询服务。

2025年1月,驿站开展“送温暖”活动:上午送爱心早餐,下午联合医院开展义诊,为环卫工人和运输人员免费检查、答疑。

今年,驿站获长兴县“五星级”服务站点称号,实现“无人值守”和智能门禁配置,形成全天候开放服务体系。围绕“充电赋能”,完善休憩、阅读、义诊等功能,依托“工会服务+”机制,联动多方新增“惠民理发”“法律咨询”等服务。以“种子文化”开展“劳动者之家”系列活动,推广典型案例,提升驿站使用频率和区域影响力,擦亮“住心巢”品牌。

春泥学堂——守护童心世界,托起职工安心梦

“春泥学堂”解决商户暑期“孩子无人照看”难题,以“托起一个孩子、温暖一个家庭”为出发点,为职工子女打造安全快乐的成长空间。

暑期,商户面临“上班带娃难两全”困扰。长兴新农都设立的“春泥学堂”,通过集体托管、分层辅导、兴趣拓展等服务,让孩子们度过充实安全的假期,提供课业辅导及书法、美术、安全教育等课程。

师资上,与本地学校、教育机构合作,引入专业教师与青年志愿者,倡导 “家校社企”四方联动,邀请家长参与课堂互动,推动家庭教育与学校教育协同发展。

春泥学堂是党建育人的延伸,课程融合爱国主义、劳动教育、环保理念等,老师通过红色故事讲解、劳动技能体验等,在孩子心中播下理想信念种子。“有了春泥学堂,我们上班更安心了。”商户的话道出实效,学堂既是市场福利,也是企业社会责任感的体现。

筑巢引凤、心安人稳,“住心巢”彰显党建温度

党建工作是否走心,市场商户感受最直接。长兴新农都通过工会驿站与春泥学堂,打通党建服务“最后一公里”。为户外劳动者送关怀,为商户子女提供成长平台,体现党建温度与深度,提升职工获得感与归属感,增强企业凝聚力与竞争力。

两大载体构成“住心巢”核心支点,承载企业人本关怀,塑造出企业党建新样板。

长兴新农都相关负责人介绍,将推动“住心巢”迭代升级,探索“24小时不打烊”智能化驿站,拓展“春泥学堂”覆盖范围,推动服务常态化、标准化。“住心巢”是企业党建的生动注脚,更是不断延展的温暖承诺。(徐康)

【责任编辑:徐海波】
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