2025年以来，自流井区就业局聚焦重点群体稳岗就业需求，靶向发力、多维施策，通过畅通供需渠道、优化精准服务、强化政策支撑，持续筑牢民生保障底线，全力促进重点群体高质量充分就业。

一、多措并举，拓宽重点群体就业渠道

一是畅通信息触达。建成投用“井小聘”线上零工市场，开发求职、用工、政策、维权等核心功能模块，发布求职信息296条、岗位信息1705条、就业创业政策22条等，访问量达1.4万余人次，切实做到“零距离”满足企业和群众就业创业需求。通过发送短信全覆盖宣传政策，为重点群体“点对点”精准推送就业创业政策、享受政策情况等信息8220条。二是促进高效对接。对接企业用工、市民求职需求，举办“乐业盐都·春风行动”、零工市场专场招聘、民营企业服务月等招聘活动40余场次。今年以来，提供就业岗位7973个，服务求职者2.1万余人次，达成就业意向994人次，实现就业困难人员再就业305人、失业人员再就业1524人。三是激发吸纳活力。精准兑现助企纾困政策，推动企业有效吸纳就业困难人员65人，发放就业困难人员岗位补贴40.58余万元、社保补贴35.5余万元;吸纳脱贫人口15人，发放脱贫人口岗位补贴9.41余万元、社保补贴8.27余万元;吸纳高校毕业生11人，发放高校毕业生社保补贴8.37余万元，着力促进重点群体就近就业、有效降低企业用工成本。

二、多维服务，精准对接重点群体需求

一是“实打实”建阵地。构建“区级零工市场+镇街零工驿站+村社零工之家”三级服务网络，设置信息展示、协商洽谈、政策宣传、候工休息、需求登记等功能区，配备空调、桌椅、饮水机、急救药箱等便民设施10余种，惠及群众2.1万余人次。成功打造“自在就业”基层服务站点9个，增补完善功能分区、就业服务设施设备，实现便捷、优质、高效的“一站式”公共就业服务。二是“面对面”解难题。依托“区级+镇街+村社”公共就业服务机构，精准锁定就业困难人员1578人，组建由100余名骨干组成的“就业管家”服务团队，常态化走进企业、深入楼栋开展“敲门行动”，主动上门帮扶，走访服务2100余人次，有效协调解决就业难题500余个。三是“点对点”强支撑。聚焦就业困难人员、脱贫人口群体，开发社会治安协管员、保洁、保安等城镇公益性岗位357个、农村公益性岗位124个，安置“零就业”家庭成员、大龄失业人员等就业困难人员364人，确保零就业家庭动态为零。紧盯高校毕业生就业难题，实施百万就业见习岗位募集计划，新增就业见习基地3个，持续开发技术类、管理类、社会服务类见习岗位，新增23名高校毕业生、12名失业青年上岗见习。

三、多线并进，强化重点群体政策支撑

一是技能培训强基赋能。创新实施“居民点单、企业接单、政府买单”机制，分组分片进村入户收集重点群体的技能培训需求221条，认定技能培训定点机构6家，开展母婴培训护理、直播销售员、电工等技能培训17期，覆盖学员633人次，参训者结业率达95%以上，着力促进重点群体“有技傍身”。二是创业扶持全链发力。推行限时办结和承诺服务，提供创业政策申请、审核、审批等一站式服务，指导扶持成功创业8家，发放创业担保贷款1103万余元;运营创业孵化基地1个，提供“导师问诊+资源链接+政策代办”全周期服务，吸纳入驻项目11家，带动就业363人。三是失业保险精准兜底。充分发挥失业保险“减负担、稳岗位、促就业”功能，快速推进失业保险金、稳岗返还、一次性扩岗补助等利好政策落地见效。今年以来，发放失业保险金989.76余万元，为412家企业发放失业保险稳岗返还资金124.16余万元，4家企业发放一次性扩岗补助0.6余万元。(李沛)