近日,建安公司纪委创新作风建设举措,制定印发《建安公司机关“作风建设”负面清单》,以严明纪律为抓手,教育引导机关职工树牢纪律意识,全力营造担当作为、奋勇争先的干事创业氛围。

这份“负面清单”聚焦机关职工日常工作,从履行岗位职责、服务态度及效能、完成重点任务、遵守党纪法规及公司规章制度 4个维度精准发力,对 40种突出问题表现进行明确监督管理。它如同纪律“标尺”,督促职工常态化对照自查,自觉远离纪律“红线”。同时,建安公司纪委着重强调机关党员干部要发挥“头雁效应”,以身作则、率先垂范,以过硬作风带动机关整体形象全面提升。

值得关注的是,近年来建安公司纪委在职工监督管理上持续深耕,推动监督触角从“工作圈”向“生活圈”延伸。在强化日常监督的同时,注重家庭廉洁教育,多形式开展家风家教系列活动。向全体职工及家属发放“携手共筑清廉家园”廉洁倡议书,组织签订家庭助廉承诺书,以“小家”廉洁推动“大家”清风。此外,纪委与工会紧密协作,通过座谈会、手机通话等方式加强与职工家属沟通,将廉洁教育融入职工“八小时”之外的生活,激发家庭助廉活力,共同筑牢拒腐防变的家庭“廉”防线。