调查研究是年轻干部成长成才的必修课，是践行群众路线、提升能力的重要途径。作为事业的接班人，年轻干部必须将基层一线作为成长熔炉，把调查研究作为基本功来锤炼，在实践中筑牢理想信念、提升专业素养、增强服务本领。

把握核心价值，明确实践指向

调查研究是我们"密切联系群众"根本宗旨的生动体现，年轻干部要深刻理解"没有调查就没有发言权"的深刻内涵，将调查研究作为贯彻群众路线的基本方法，作为提升判断力、领悟力、执行力的重要抓手。基层既是攻坚的前沿阵地，也是矛盾问题的集中呈现。年轻干部要通过深入调研，精准把握群众现实诉求，有效识别制约发展的关键堵点。要善于从纷繁复杂的基层实践中提炼规律性认识，将"解剖麻雀"的微观洞察转化为科学决策的宏观支撑。

掌握科学方法，提升调研效能

坚持群众路线的工作方法要求践行"四不两直"调研要求，深入田间地头、厂矿车间，做到身入心至、问需于民，同时创新运用蹲点调研、典型剖析、大数据分析等方法构建"线上+线下"立体化调研网络，并聚焦乡村振兴、社会治理等重点领域建立"问题清单-对策清单-责任清单"的闭环机制。在强化能力建设方面，需提升辩证思维能力，在复杂矛盾中把握主要矛盾、在多元诉求中寻求最大公约数;增强科技赋能意识，善用信息化平台整合数据资源并运用统计模型进行趋势研判;还需完善成果转化机制，建立调研成果转化跟踪问效制度，确保"研以致用、用以促改"的实效性。

深化实践成效，实现价值升华

通过沉浸式调研，年轻干部能够深刻体悟"江山就是人民"的理念，在服务群众中厚植为民情怀，在破解难题中增强奉献精神，真正实现从"学生"到"战士"的角色转变。基层实践是培养复合型干部的天然课堂。年轻干部在应对复杂问题中，既能提升统筹协调能力，又能增强政策执行本领，逐步成长为"上接天线、下接地气"的行家里手。 高质量的调研成果能够转化为推动发展的实际成效。年轻干部要着力形成可复制推广的实践经验，为破解发展难题提供创新方案，切实把调研优势转化为治理效能。

年轻干部要始终牢记"从群众中来，到群众中去"的根本方法，把调查研究作为终身课题常抓不懈。既要当好"解剖麻雀"的实践者，又要成为"谋篇布局"的思考者，在服务群众中增长才干，在破解难题中彰显担当，用扎实的调研成果书写新时代年轻干部的使命答卷。(温雨佳)