家庭是人生的第一所学校，家风是干部成长的第一粒扣子。在新时代背景下，家风建设不是简单的小事，而是“硬底线”。要通过以家风正思想、以家风塑品行、以家风树标杆，让家庭成为干部廉洁自律的“第一课堂”，让亲情成为防变的“第一道闸”，让家教成为规范言行的“第一把尺”，切实为干部系紧风纪扣、把稳人生舵。

以家风涵养初心，校准人生航向。家风是干部精神成长的源头活水，是理想信念的启蒙老师。家风好，人生航向就不会偏离，精神灯塔就不会熄灭。当干部在干事创业中面临诱惑时，家风中蕴含的忠诚、廉洁、奉献等品质，就像心中的“指南针”，始终指引着前进方向。要用红色家风培根铸魂，把先辈“舍小家为大家”的家国情怀融入血脉，从家风故事中感悟为民初心、读懂公仆本色。要用清廉家风修身正己，常念“廉洁齐家”的祖训，让“一身正气上班去，两袖清风回家来”成为家庭共识。要用实干家风砥砺担当，把“干事要实、做人要诚”的家训转化为“造福一方”的行动，用家风涵养的初心照亮为民服务的征程。‌

以家风约束言行，筑牢自律堤坝。家风是干部行为规范的“无声课堂”，是廉洁自律的“天然屏障”。饭桌上的家常话、书桌前的叮咛语、离别时的嘱咐声，这些看似平常的家庭互动，实则是对干部言行最直接的约束。一个在生活里始终坚持“勤俭持家、淡泊处世”的家庭，必然能为干部增添抵御风险的底气。要立规矩，明确什么该做、什么不能碰。要重日常，在节日团聚时多聊廉洁故事，在子女教育中多讲正直道理，在家属交流时多提纪律要求，让廉洁意识融入柴米油盐。要树榜样，干部以身作则“心存敬畏”，家属和子女自觉“把住底线”清白做人，形成全家守廉的浓厚氛围。

以家风传承精神，永葆清廉本色。家风是干部精神传承的“基因密码”，是跨越时空的“接力火炬”。要从传统家训中汲取营养，特别是要从“一粥一饭当思来之不易”中领悟节俭之道，从“勿以善小而不为”中体会修身之要，让传统文化成为滋养家风的沃土。要把“公私分明”作为处事准则，把“亲清分开”融入交往原则，把“担当作为”写入治家格言，让家风建设贴近时代要求，在时代变迁中始终守住初心、传承本色、续写荣光。(谢璐)

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