面对新时代新形势新任务，近年来，湖南省邵阳县审计局将坚持以“清廉单元”建设为抓手，采取三项举措，进一步以务实作风提升工作能力，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。

加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。始终把加强党员干部学习教育放在首位，积极引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观。多样式开展廉政教育，通过上廉政党课、看警示教育视频、听先进事迹，进一步筑牢廉政防线，增强全体干部“知敬畏、守规矩”的自律意识自觉讲政治、讲规矩、守纪律，做到政治清白、思想清明、作风清廉。同时，强化干部培养教育，打造审计铁军。每月除主题党日活动外，还组织1次业务培训，学习审计法律、法规及相关业务知识。

完善各项制度，为廉政建设提供保障。以改革的精神，研究新情况，总结新经验，规范工作程序和监督机制，填补制度“空白点”，从制度上预防腐败问题发生;开展局内廉政风险自查，对各股室、不同岗位开展廉政风险排查防控工作，提高预防腐败的针对性和有效性。建立健全了业务工作、干部管理、廉政建设、绩效考核等制度，明确了干部职工的责任和义务，做到有章可循。

抓实作风建设，坚决纠治“四风”顽疾。近年来，局党组将作风建设纳入单位内部绩效考核重要内容，干部职工出勤情况实行一季一通报，年度总处理。同时，深入开展违反中央八项规定、乡村领域和作风问题、纠四风治陋习、国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治，每年开展专项监督检查4次左右。此外，局党组身体力行，率先垂范，把班子廉洁自律、干净做事、加强审计监督作为党风廉政建设责任制内容。建立单位廉洁履职台账，严格执行党章党规和党的“六项纪律”、八项规定、审计“八不准”“四严禁”“六不得”工作纪律要求。并对照《邵阳县审计局“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，严格目标考核和责任追究。2024年，研究部署党风廉政建设工作和反腐败工作6次，廉政集体约谈2次，年内未收到一起廉政投诉。

(陈健 黄又生)