在全面推进乡村振兴和基层治理现代化的时代背景下，青年同志应当以系统性思维把握成长规律，重点在思想淬炼、实践锻炼、作风锤炼三个维度构建成长坐标。

筑牢思想根基，校准成长航向。思想建设是青年干部成长的首要课题。要坚持读原著、学原文、悟原理，在把握“两个结合”中增强历史自觉，在领会“六个必须坚持”中提升判断力。传承红色基因，始终站稳人民立场，把“国之大者”转化为心之所向，构建起坚如磐石的精神支柱。

锤炼实践能力，夯实成长基石。基层实践是检验真理的磨刀石。青年干部要主动投身乡村振兴主战场、服务群众最前沿，在化解矛盾纠纷、推动产业发展、创新社会治理等具体工作中提升工作能力。

涵养优良作风，把稳成长之舵。作风养成关系成长质量。要秉持“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观，杜绝急功近利的浮躁心态，培养“十年磨一剑”的战略定力。践行一线工作法，做到情况掌握在田间、问题解决在屋场、感情建立在日常。严守纪律规矩这条生命线，在利益诱惑前筑牢防线，在人情往来中把住分寸，在细微之处恪守原则。始终保持清醒，把严实作风内化为精神追求，外化为干事习惯，转化为群众实实在在的获得感。

激发创新动能，拓展成长空间。在数字化变革与基层治理深度融合的背景下，青年干部要主动拥抱时代变革，深入学习新技术赋能乡村治理，将互联网思维融入传统工作模式。在守正创新中开辟事业发展新天地，使个人成长与时代进步同向同行。

青年干部的成长历程，本质上是将个人价值追求融入事业发展的升华过程。唯有以理论清醒保持坚定，以实践磨砺增强本领，以作风养成永葆为民初心，才能在新时代的壮阔征程中书写无愧于人民的青春答卷。这既是个人成长的必然要求，更是时代赋予青年一代的历史责任。(杨丽萍)