年轻干部作为事业的接班人，肩负着时代赋予的重任，需要精心“调养”。为此，特备一份成长“食谱”，助力年轻干部在服务人民的征程上茁壮成长、行稳致远。

多品“强心补气”之羹，勤学善思筑信念。“心有所信，方能行远;信之弥坚，行则愈远”。坚定的理想信念，是年轻干部干事创业、做人的“定海神针”。年轻干部须多品“强心补气”之羹，筑牢理想信念之基。要怀揣“吾将上下而求索”的觉悟，不断补足精神之“钙”、 浓郁为民之“情”、涵养忠诚之“气”。要以“咬定青山不放松”的执着，肩负起时代赋予的使命。

常饮“养身安神”之茶，沉身实干祛浮躁。“道固远，笃行可至;事虽巨，坚为必成。”身处快节奏时代，年轻干部须常饮“养身安神”之茶，祛除浮躁之气，养成笃行务实之风。在乡村振兴的战场上，要有“功成不必在我，功成必定有我”的使命担当，争做“领头雁”、勇当“排头兵”，扎实推进助农增收、美丽乡村建设、基层组织建设等各项工作。在基层治理的舞台上，要秉持“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的行动哲学，坚持用脚步丈量绘制“民情地图”，完善民生诉求“发现-研判-解决-反馈”全链条机制，破解留守老人“数字鸿沟”等治理新课题。

细尝“清心守廉”之味，修身正己守底线。“清心为治本，直道是身谋。”基层环境纷繁复杂，年轻干部须细尝“清心守廉”之味。要深植“不畏人知畏己知”的自律意识，切实把遵规守纪刻印于心，内化为“日用而不觉”的言行准则;要锤炼“千磨万击还坚劲”的定力，在新时代守初心。(周代红)