今年以来，南席镇持续深化“优化营商环境提质增效年”行动，紧盯民营企业发展、群众就业服务、高新人才引育等重点环节，坚持增强民企信心、服务就业优先、统筹引育并重关键举措，助力优化迎商环境。

一、聚焦服务优先，助力民营企业发展。习近平总书记指出，“我们始终把民营企业和民营企业家当作自己人”。“当作自己人”也意味着“要办自家事”。年初，不少企业、个体工商户因为小微企业融资贷款问题犯了难，表示虽然知道政策，但是银行贷款额度、手续办理该如何进行?镇政府得知此情况后，立即组织有意愿的企业召开专题培训会，邀请中原银行、长葛农商行负责人细致讲解具体规则、手续准备以及相关要求，为进一步服务企业，镇政府安排专人负责企业材料收集和预审，集中与银行对接。为加快办理进度，镇党委组织各部门多次会议研究，及时将存在的问题收集并向上级部门予以反馈，切实为辖区企业争取政策支持、加快办理进度。第一批贷款批复的企业感慨到，“没想到办理的这么快，这笔钱解了燃眉之急，真是感谢政府的支持!”

二、聚焦民生之本，春风行动“引凤来栖”。年后，不少群众陆陆续续离乡打工，但仍有部分群众希望在“家门口”工作，“家中老人年纪大了，孩子在这上学，要是能在家乡找一份合适的工作，以后我就不出去了”求职群众侯广灿在镇人社所寻求帮助。为解决群众需求，在市人社局的指导下，3月1日，南席镇人社所组织开展“春风行动”现场招聘会，帮助企业解决招工、稳工的同时，为有需求的群众搭建平台，助力双向匹配。招聘会以“春风送岗促就业，引凤来栖助发展”为主题，组织用工单位80余家、提供就业岗位3000多个，涵盖板材加工、食品制作、电子信息、装备制造、家电维修等多个领域，满足了不同层次求职者的需求，同时利用我市新媒体平台予以发布，吸引更多人才的加入。招聘会现场气氛热烈、求职者和咨询者络绎不绝，镇政府及人社所成立志愿服务队，在维护现场秩序的同时，引导求职群众精准定位意愿岗位。招聘会通过线上线下联动、政策保障与岗位对接相结合，吸引人才、本地劳动力的同时，也助力企业实现“开门红”。

三、聚焦人才引育，助推本土产业破局。南席镇积极学习运用“千万工程”经验，结合区域实际，以发展现代化农业为主攻方向，持续完善农产品深加工和食品细加工的思路，聚焦人才强镇布局，助推“南席辣椒、豆腐、小磨油”、“莲藕深加工”、“预制菜升级”等产业“走出去”。一是培养“乡村振兴”的明白人。2024年，全镇12个支部书记前往浙江学习“千万工程“经验，围绕产业兴旺、人才引育难点，通过听取专家授课、实地现场观摩、面对面咨询的方式，结合村内实际谋划下步打算。二是壮大“乡村振兴”的主力军。习近平总书记指出，“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。以我市《乡村振兴骨干“千人工程”、党员发展“万人工程”》政策为依托，发动在外乡贤、高校毕业生回家发展，秉持把“人才留在老家”的思想，与镇内企业对接，梳理企业发展所需要的技术人员、管理人员、生产人员，掌握清单底册，有针对的向返乡人员予以介绍。年初，镇政府组织召开返乡人员座谈会，邀请返乡企业家代表、高校毕业生、本地企业负责人等200余人参会，搭建双向选择平台的同时，收集关于乡镇发展的宝贵建议，在共同的努力下，共吸引本科毕业生16人、硕士研究生4人返乡就业、4名乡贤返乡投资。三是用好“乡村振兴”的技术员。作为农业大镇，在开展新型产业培育时，不可避免的出现技术上的难题，为解决企业急难愁盼问题，镇政府成立工作专班，一对一为企服务。对接市畜牧局，为全镇养殖业免费提供防疫针剂;对接许昌市农业局、省农业厅，邀请河南农业大学专家教授实地查看古城大棚辣椒烂根问题，听取指导意见，有效化解难题;邀请市农业农村局现场观摩高标准农田建设，引进抗旱、抗倒伏优质小麦，提高产量;对接许昌胖东来超市，高质量通过胖东来严选，成功将“南席莲藕”送入货架等。

在优化营商环境的道路上，我们从未停下脚步;在乡村振兴的征程上，我们挺鹰担当，下一步，南席镇将持续深化举措，聚焦民生领域要点，以更加惠民的政策、更加优质的服务、更加高效的审批，进一步筑牢民生之本，夯实幸福之基。

南席镇人民政府 刘明