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唐山市应急管理局聚焦提升非煤矿山领域四类人员能力
2025-01-22 15:17
来源：中国网
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唐山市应急管理局聚焦部门监管人员、企业管理人员、企业职工、行业专家等4类人员队伍建设，多措并举，全面提升非煤矿山领域安全生产水平。
一是提升部门监管队伍执法能力。市、县应急局通过补充招录、科室人员调整及考取注册安全工程师等方式，达到“专业监管人员配备比例不低于在职人员75%”要求，截至目前，全市矿山监管人员70人，其中专业监管人员55人，占比78%。依托河北理工大学，聘请专家举办“周末大讲堂”。创新性组织市、县安全监管人员“上台讲评”活动，2024年累计开展3次，专家授课2次，培训人员268人次。
二是提升企业管理队伍履职能力。打破传统授课模式，组织矿山企业“五职”矿长、“五科”专业技术人员等关键岗位人员开展“上台讲安全”活动，根据授课情况，主动调整一批不具备安全生产管理能力的“五职”矿长、不合格的安全管理人员和专业技术人员。2024年引导全市322名非煤矿山管理人员开展授课活动，培训从业人员17500人次，因履职能力不足调整岗位23人。
三是提升企业职工队伍工作能力。建立健全企业内部教育培训考核奖惩制度，科学制定各岗位题库，督促企业组织一线职工开展安全知识和技能比武大赛。坚持逢查必考，将考试成绩张贴在办公楼、宣传栏等醒目位置，有效提升从业人员安全素质和安全技能水平。2024年企业内部考核21365人次，部门抽考1350人次，调整不满足岗位需求45人。
四是提升矿山专家队伍专业能力。严格落实专家绩效考核和积分考评管理制度，动态调整专家库，组建专业水平高、实践经验丰富、政治素质过硬的专家团队，保障专业技术支撑。2024年调出不具备专家条件6人。
【责任编辑：徐海波】
