扎实推进组织体系优化提升,“大监控”改革步伐铿锵有力;积极践行“绿水肯山就是金山银山”的环保理念,顺利通过宁夏自治区环保督察、中省环保督查及生态环境部“净土保卫战”专项督导……2024年奋进路上,一个又一个可圈可点的成果,汇聚成长庆油田采油十一厂彭阳作业区谱写高质量发展新篇章的生动实践。

使命重在担当,奋斗铸就辉煌。2024年,彭阳采油人锚定高质量发展的总目标,认真贯彻上级的各项决策部署,以“11234”“11557”工作思路为统领,紧盯经营目标任务,坚持党建引领发展,铆足干劲、勇毅前行,以实干实绩交出了一份高质量发展“高分答卷”。

这一年,深化党建引领,凝聚高质量发展合力。彭阳采油作业区始终坚持以“融入中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路为指引,以“抵边护油”党建文化品牌为支撑,抓班子、带队伍、强基础。深入开展了党纪学习教育、党的二十届三中全会精神宣贯,“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育等系列活动,注重意识形态工作,积极探索实践“333”基层党建工作“六个融合”举措,实现了党建“三基本”和“三基”工作有机融合。创新运用领导班子“四送一帮”、优秀党员“三带三包”、全体党员“五学联动”,大力推行全面从严治党“五责协同”机制,党建引领中心工作、保障中心工作的效果日趋显现。

这一年,紧盯科技兴油,锚定高质量发展方向。彭阳采油作业区持续加大油气勘探开发力度,平面立足西部扩大东部、纵向突出侏罗兼顾三叠,精细刻画古地貌、砂体展布、构造,在东部区域获得重要突破。“压舱石工程”高效推进,油田稳产技术体系日趋成熟,工艺配套持续优化,攻关试验三采新技术,重点试验成效显著,全区年自然递减连续三年,油田开发矛盾得到逐步缓解,稳产基础持续夯实。

这一年,强化安全管理,奠定高质量发展基石。彭阳采油作业区始终秉持“安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的幸福”的理念,从基础入手,从细微抓起,从短板补起,强化层级安全环保责任,风险预警机制、履职能力评估、标准化现场、风险责任清单,隐患问题逐渐消减,实现了全年安全“零”目标的同时,积极践行“绿水肯山就是金山银山”的环保理念,全面实施绿色企业提升行动,持续巩固建设成果,全年以土壤与地下水隐患排查监测、重点场站“废水、废气”检测、清洁生产为主线,有效消减安全环保风险,顺利通过宁夏自治区环保督察、中省环保督查及生态环境部“净土保卫战”专项督导。

这一年,坚持改革创新,激活高质量发展引擎。面对认真落实新一轮深化国企改革专项行动部署的要求,按照厂部统一部署,彭阳采油作业区坚持全面深化改革,全区上下向改革要动力、以改革激活力,着力推进组织机构、业务结构、人力资源优和薪酬体系的优化提升,蹄疾步稳的建立起数字化“大监控、大调度”管理模式,生产决策、执行、管控能力全面提升。同时巧用薪酬杠杆,制定了以业绩和贡献为导向的薪酬管理制度,增强全员“业绩靠干、薪酬靠挣”的劳获意识,人才资源进一步盘活,最大程度释放了改革发展活力,逐步实现了企业治理能力和管控模式的转型升级。

这一年,推进“五个幸福”,稳固高质量发展根基。职工是企业生存和发展的根基,彭阳采油作业区紧紧围绕“五个幸福”,持续把服务职工作为重点工作统筹推进,不断创新服务载体,丰富服务内容,聚焦职工急难愁盼问题,向上积极争取资金投入增进民生福祉,改善员工生产生活条件,办成了生活保障点修缮、绿化工程实施、定期义务巡诊等一批“幸福事”;开展书画征集、春联书写、手工DIY等文化活动6次,举行足球、篮球、羽毛球等体育活动5次,强健体魄、充裕精神,助力职工全面发展。积极运用“6789”员工队伍赋能法,老、中、青优势互补的干部梯队逐步完善;建立科学公平的薪酬机制,改革成果创效增收,改革红利惠及全员,“五个幸福”接连收获。

走过2024,回望奋进之路,彭阳作业区高质量发展亮点耀眼。迈步新征程,面对新挑战,彭阳作业区全体人员将继续奋楫扬帆,持续锚定高质量发展目标,狠抓管理提升,破局立势,锐变谋远,力争在新的赶考路上创造新业绩、书写新篇章。(周洁琼)