今年以来,山东能源鲁西矿业彭庄煤矿综采工区党支部,以能源集团“双入双创”党建工作模式为引领,践行鲁西矿业“德创”党建考核体系,积极深入开展“党建创新+”活动,紧密结合工作实际,深度融合党建与安全生产工作,大力发挥基层党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,为安全生产注入强劲红色动能。

思想引领 汇聚节支降耗合力

(大讨论活动)

该党支部创新采用党员专题宣讲的形式,积极开展形势任务教育,让职工了解当前形势变化,牢固树立“过紧日子”思想,人人艰苦奋斗、人人开源节流,积极主动想办法,千方百计解难题。

在班后会、区务会等会议上,他们根据“六精六提”精益管理相关要求,让职工结合岗位实际,开展大讨论活动,以“立足岗位,我应如何降本增效”为切入点,围绕修旧利废、成本节约、创新创效等方面深入探讨,引领广大职工在思想层面从“被动降本增效”迈向“主动降本增效”。

“党员干部要带头强化挖潜的意识,增强倒逼的动力,千方百计降成本、增效益,以最优化的理念,千方百计激发每名职工的积极性和创造性。”综采工区党支部书记孙志刚介绍。

创新驱动 激发降本增效活力

(优化后支护)

该党支部持续创新活动载体,深度推进“党建+降本增效”工作,依托“红色领航365”特色党建品牌,常态化开展“党员创新”等活动,充分发挥党员带动效应,通过与职工帮扶“结对子”,在降本增效、创新创效等工作中相互协作、携手共进,有效推进降本增效工作扎实落地。

今年以来,综采工区党支部技术攻关小组对充填工作面开展深入剖析与优化,将架前顶板的锚索支护更改为锚杆支护,优化后每班仅需2人进行支护作业,每循环可节省10人工,每月可以节省支护费用5.5万元,节省人工费用3.8万元。

分区负责 夯实监督管理责任

(区队仓库管理)

积少成多,聚水成涓。该矿综采工区党支部创新实施区域管理负责制,合理划分党员责任田,明确党员作为分管区域的责任人,充分发挥其在两化融合节能降耗中的监督管理作用。同时,在每月党支部会议上,把党员包保座谈作为会议议程的一项重要内容,让党员针对责任区管理状况进行总结汇报,并提出改进举措,实现从单纯监督检查向切实解决具体问题的有效转变,党建引领安全生产成效得到有效发挥。

彭庄煤矿综采工区党支部将持续围绕“党建创新+”活动,精心谋划区队特色工作,强化党建引领效能,提升党建工作质量,构建党建与安全生产工作同频共振、相互促进的良好格局,为矿井安全发展保驾护航。(王迎春  孙志刚)