为落实国家消防救援局相关部署要求，加快省级重型应急通信保障队建设步伐，进一步健全和完善人员、车辆、装备编成，协调和理顺应急响应、现场通信组织、战时运维和联勤联动等工作机制，12月13日，贵州消防救援总队组织召开省级重型应急保障队建设部署会。总队领导出席会议并对相关工作进行安排部署，总队信通处、勤务大队、训保支队有关负责同志及指战员代表参加会议。

会上传达了总队首长的指示要求，就《贵州省消防救援总队应急通信重型队建设方案》进行了解读，对省级应急通信重型队的组织机构、工作运行、管理保障、人员运行、装备构成、训练演练等重点内容、职责任务进行了明确、细化。

就下一步做好通信保障工作，总队要求：一是要提高思想认识，坚决扛起职责使命。要充分认识建立省级应急通信重型队的意义，着眼贵州实际，依托总队信通处、勤务大队及训保支队三支力量，构建全新的省级应急通信保障体系，打造一支素质过硬、业务扎实、攻坚克难的专业应急通信队伍，切实与新形势的复杂环境相适应。二是要强化队伍建设，加速提升实战能力。要切实树立实战导向，优化队伍人员配置和装备车辆，定人定装定岗定责，确保装备车辆有人用、有人管。要建立正规有序的日常训练制度，制定年度训练计划，坚持“强带弱、老带新、师傅带徒弟”，切实补齐队员之间专业能力参差不齐的短板，把通信保障专业器材装备学准弄通、把实战保障流程点滴吃透，切实跟上专业领域发展的时代步伐，在短时间内做到从无到有、从有到精。要结合队伍日常分布执勤的实际，通过集中合练、远程拉练、驻场训练、联合演练、实战检练等方式，强化单兵技能以及夜间训练和机降索降、野外生存等特种技能训练，逐步提升队伍综合实战能力。三是要全面健全工作机制，充分发挥整体效能。要充分利用贵州大数据建设发展的区位优势，进一步完善会商研判、信息共享、联勤联动等协作机制，针对各地州市灾害特点，会同辖区支队轻型应急通信保障队伍研究技战法，多队伍协同、多战术合成，实现协同作战、优势互补。要探索建立适应应急通信岗位特点的管理、执勤、值守模式，既有AB角互换，也要保证指战员足额的休息时间。要完善考核制度，将月测验、季考核、年评估结果作为队员评优评先、晋级晋职的重要依据，切实树立实干、实战、实效的工作导向。

会后，相关人员对下一步重型通信保障队伍的“建、管、训、养、战、维”等方面进行了讨论研究，提出了改进的建议措施。