近年来，泉州中院四举措推进离退休干部各项工作，老干部满意度不断提升。

建立“五个一”荣退制度 提升荣誉感创新“五个一”干部荣誉退休制度，即“一本相册、一束鲜花、一个U盘、一块荣誉牌、一场座谈会”，为每一位退休干部举办一场欢送会，回忆畅谈共事经历，感谢退休干部的奉献付出。建立离退休干部关爱台账，对每位退休干部的出生年月、入党时间、工作经历、家庭住址、身体健康状况及相关政策的落实情况，均实现“一人一档”登记造册。近年来，已为32  位退休干部举办了荣退仪式，为104名退休干部建立关爱台账。

实行“一对一”挂钩服务提升归属感创新“一对一”青年干警与老同志挂钩联系服务制度，即在每位退休干部退休时征求其意见，双向选择确定一名青年干警作为联络员进行“一对一”挂钩服务。联络员要做到“五个坚持”，坚持每月电话联系，坚持每季度上门探望，坚持每半年征求意见，坚持每年汇报院里的工作情况，坚持每年为老干部办一件以上实事。近年来，共为104位老干部确定了“一对一”联络员，通过开展生日慰问、春节慰问、重阳慰问活动等联系探望老干部  500 余人次，收集意见建议 60余条，办结实事200多件，取得良好反响。

定期举办读书班活动提升幸福感

坚持老干部读书班学习制度，每季度开展一次老干部读书班活动。近年来，已成功举办二十二期形式多样的老干部读书班，通过培训座谈、调研考察、现场教学等学习上级关于老干工作的重要会议文件精神。例如开展“粽连两代  粽香传情”座谈会，老干部们听取青年干警工作汇报、共谋法院发展新篇章。

鼓励老干部发挥余热 提升价值感注重培育壮大银发人才库，聘任6名具有拥军工作经验或退役军人转业的老干部为“老兵调解员”，多次参与“送法进军营”普法讲座和法律咨询等活动。积极开展关怀青少年活动，例如开展“法润慈育  桐护童行”爱心志愿活动，院关工委主任蔡建南向晋江育婴院赠送书籍和“六一”礼物，表达对小朋友的关切。举行“引航蓝——法治夜校”家庭法治教育访谈活动，老干部庄希文到“七彩螺”校园法治基地以案说法，2  万多名学生家长在线收听观看。老干部们通过各项活动言传身教，赓续优良传统，传承法治信仰。