江西南昌经开区：召开建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制新闻发布会
2024-11-04 12:05
来源：中国网
10月29日，江西省南昌经开区召开建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制新闻发布会。
2024年7月国务院安委会发布《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》(以下简称《意见》)。为充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方积极性，提升从业人员爱企如家的强烈安全意识，深化事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落地落实，有效防范遏制事故发生，经开区结合工作实际，举行新闻发布会，根据《意见》精神，对经开区相关政策制度进行发布和解读。
据悉，与生产经营单位事故隐患的举报制度相比，内部报告奖励机制旨在让企业发挥主观能动性，广泛动员从业人员积极发现问题、解决问题。不同于向监管部门提供问题线索举报的方式，内部报告发生在企业内部，程序较为简单，处理起来更加快速，也就更有利于第一时间发现隐患、消除隐患。对于事故隐患内部报告的从业人员，生产经营单位也要给予相应的奖励。从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。内部报告的内容包括：人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞四个方面。
经开区鼓励生产经营单位积极制定内部奖励机制，灵活采用微信小程序、电话、电子邮箱等多种受理方式并在醒目位置向全员公示，简化报告程序、畅通报告渠道，让从业人员清楚“向谁报告、怎样报告”。
安全责任，重于泰山，为切实统筹好发展和安全，经开区牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，始终绷紧安全生产这根弦，严防各类安全事故发生，全力营造安全稳定和谐的社会环境，把安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程。(供稿单位：江西省南昌经开区应急管理局)
