“当时周围的楼都倒了，我顾不得其他，只想赶紧救人。”近日，在山东省烟台市高新技术产业开发区消防救援大队，烟台市消防救援支队港城蓝焰英雄事迹宣讲团成员闫新明讲述他在玉树地震救援中徒手救助被困群众的经历。同闫新明一起讲述救援经历的，还有油轮内攻突遇爆炸身负重伤勇救2名队友的王世站、主动请缨处置冷库氨气泄漏的张俊、不畏艰险扑救山林火灾的于少乐。他们与该大队消防救援人员围坐在一起，以互动提问、分享讨论的形式，用朴实的语言和真挚的情感，面对面分享经历、讲故事、谈体会。

开展“围坐式”英雄事迹宣讲活动，是烟台市消防救援支队持续提升队伍凝聚力、战斗力，扎实推进培塑队伍血性胆气的举措之一。今年以来，该支队深入研究血性胆气培塑的科学内涵，在教育引导、文化熏陶、严管实训、保障激励等方面提出一系列工作举措，聚焦生成队伍新质战斗力。

第二课堂备受欢迎

血性胆气始终是消防救援队伍战斗力生成的重要组成部分，是保证打赢致胜的重要法宝，更是生成新质战斗力的内在力量。根据山东省消防救援总队关于培塑血性胆气提升战斗力意见的要求，连日来，一场关于培塑血性胆气的大讨论在该支队各级广泛开展。

新时代的战斗力标准是什么，一支队伍该如何保持血性和战斗力，面对传统和非传统火灾隐患交织叠加，该如何提升灭火扑救攻坚能力?该支队各基层队站消防救援人员从会议室到训练场、从个人讨论到集体发言，以各种形式展开热烈讨论，共谋解决新难题良策。“血性胆气是消防救援队伍的一股精气神，支队开展大讨论，本意就是让全体消防救援人员更加深刻地认识到血性胆气是打赢致胜的关键，是勇于战胜困难、勇于挑战极限、勇于牺牲奉献的思想共识。”该支队政治部主任尹振宇说。讨论中，年轻队员对培塑血性胆气的方式方法纷纷发表意见。“过去我们一提到教育就是开会、上课，要是能有一些新颖的方式，我觉得年轻人会更容易接受。”一名“00后”消防员表示。对此，该支队推出了微信小程序“蓝焰砺战学习平台”，旨在让年轻队员沉得下心来、听得进去。进入微信小程序“蓝焰砺战学习平台”后，各种优质的影音资源映入眼帘。这些资源均来自哔哩哔哩、抖音、喜马拉雅等备受年轻人欢迎的网络平台，涉及党史、军史、人物传记等内容，视角新颖、特色鲜明，抓人眼球并充满了正能量。此外，微信小程序“蓝焰砺战学习平台”还收录了由该支队创作的《你不知道的血性胆气故事》系列视频，由基层消防员当讲述人，讲述中国共产党人在革命进程中震撼人心的故事。现在，微信小程序“蓝焰砺战学习平台”已在该支队各级推广应用，成为消防救援人员自主学习、主动“充电”的第二课堂。

苦练本领磨砺精兵

“预备，开始!”随着口令声响起，轸大路消防救援站战斗三班班长王龙德就像出了膛的子弹，肩扛挂钩梯冲向训练塔，流畅地抛梯、精准地登梯、灵巧地跃窗，拼尽全力冲向10楼。挂钩梯攀爬10楼是该支队血性胆气专项科目库中的科目之一。在传统科目的基础上，该支队本着“从难、从严、挑战极限”的原则，对科目进行改良和升级后，建立血性胆气专项科目库，并将每年6月和10月的一周设为“火焰蓝”魔鬼训练周，目的就是为了磨练队员意志，在艰苦训练中淬炼血性胆气。

无论是高温酷暑，还是严寒冬日，该支队队员都和王龙德一样，在日复一日的训练中不断超越自我，以持续提升综合作战能力。梅花香自苦寒来，该支队队员连续4年在山东省执勤岗位练兵比武和“火焰蓝”通信岗位比武竞赛中获得前三名的好成绩，并代表山东省消防救援总队2次参加国家消防救援局考评，在各项比武竞赛中先后摘得15次团体桂冠。练兵贴实战，实战砺精兵。凭借着出色的综合救援实力和过硬的作风纪律，近年来，该支队队员圆满完成一次次急难险救援任务，如“8·30”鑫广绿环仓库火灾救援、“8·26”龙口坍塌事故救援、“3·4”莱州山林火灾救援、“4·13”塔山山林火灾救援等，特别是在山东栖霞市笏山金矿“1·10”重大爆炸事故救援中，该支队出色完成生命探测、音视频传输、给养投送等关键任务，被山东省委、省政府授予“攻坚克难奖”先进集体荣誉称号。

荣耀时刻家人共享

“请王龙德家属上台为王龙德颁奖。”在莱山区消防救援大队“蓝焰龙虎榜”颁奖现场，跻身“蓝焰龙虎榜”的队员，其父母、家人都会成为颁奖嘉宾。这是该支队紧扣精兵强能，持续激发消防救援人员血性胆气、掀起练兵热潮的另一举措。

今年以来，该支队从年轻队员的兴趣点出发，借鉴《英雄联盟》《王者荣耀》等热门网络游戏激励机制，创新实行“段位制”练兵积分管理，即以周、月、季练兵成绩量化积分，划分青铜至王者6个段位，每个段位的队员会佩戴相应的徽章。以莱山区消防救援大队为例，该大队设置夏季、冬季2个赛季，每个赛季结束后，成绩优异的队员将跻身“蓝焰龙虎榜”，榜单贴在营区最醒目的位置。最激动人心的时刻，莫过于“蓝焰龙虎榜”颁奖现场。“颁奖嘉宾由队员指定，父母、家人、女朋友都可以给他们颁奖，与队员一同分享这份喜悦。”该大队政治教导员王振鑫说。“蓝焰龙虎榜”不仅是一份荣誉榜单，更是每名参赛者汗水与努力的见证。在此基础上，该支队近期大力开展“一讲四比”争章活动，设置基础安全奖章、学习奖章、训练奖章、作风奖章及工作奖章，由基层党支部每月开展评选，在年内集齐5枚奖章即可进入评先评优候选区，以充分激发队员的主观能动性。

打造文化品牌矩阵

敢打敢拼的血性胆气，需要坚定的信念作支撑;冲在前方的战斗精神，需要一点一滴磨砺而成。该支队持续弘扬消防文化，以强烈的时代使命感与责任感，不断展现新风采和新作为。

今年初，在山东省群众性小戏小剧擂台赛中，该支队以非专业团体身份首次参赛，推出的原创情景剧《夺冠前夜》在众多专业院团作品中脱颖而出，荣获银奖。《夺冠前夜》以执勤岗位大比武决赛为背景，生动刻画了尖兵队员冬练三九、夏练三伏的勇猛形象，全面展示“再快一秒、再强一分”的全员岗位大练兵成果。该支队打造的血性胆气队站文化品牌矩阵，增强了全体队员集体归属感和身份认同感。依托9支特种灾害专业队，该支队打造出9支具有不同专业特点的攻坚力量，每支专业队都被赋予了丰富的战斗品牌文化内涵，各自形成一套独特的战法。专业队标志都由消防员自主设计，并成为该市消防救援队伍的“尖刀力量”。

在此基础上，该支队制定了一系列帮助队员建立共同信仰、增强集体凝聚力的举措，包括举行授装拜师、出征、凯旋、颁奖等仪式;组织红色“剧本杀”，以历史战役、英雄故事为背景，引导队员学习革命精神;打造激励石、荣光廊、尚武亭组成的战斗文化景观，形成“人人学习英雄，人人争当英雄”的良好局面。

关心关爱队员成长

该支队消防员董明航的父母日前收到了一张从烟台市寄来的明信片，明信片上贴着董明航在独木桥上奋力奔跑的照片，照片下面附有队伍主官写的一段寄语：“少年自有凌云志，宁吃百日苦，不留终身憾，成绩的突破不是终点。”

董明航父母把明信片精心装裱起来，视为家中的荣耀与骄傲。这张具有特殊意义的明信片，是该支队关心关爱消防员成长的又一举措。血性胆气的培塑不能只顾“把发条拧紧”，还要懂得“把心焐热”，该支队多措并举打造“暖心工程”，从精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤，致力于提升队员的幸福指数。

莱山区消防救援大队近日在心理筛查过程中发现，一名曾经参与交通事故现场救援的队员患上了创伤后应激障碍，心情持续低落。发现这一情况后，该大队立即启动“密友人工智能”心理评估和危机干预机制，通过持续减压调节、正念冥想放松等方式，及时解决了该队员的心理问题。数据统计显示，自“密友人工智能”平台运行以来，该支队开展全覆盖式心理测试和问题诊断300余次，发现500余个心理问题，并全部借助相应手段介入治疗，最大限度保障队伍安全稳定。