进入四季度，冀中能源峰峰集团大社矿坚持稳字当头、稳中求进，紧盯全年各项任务目标，拧紧责任链条，强化过程管控，不断提高安全管理水平，始终保持高压态势，全力打好安全生产管理攻坚战，确保矿井顺利完成全年任务目标。

强化安全教育“思想关”。“安全是矿井可持续发展的生命线，更是冲刺四季度、实现全年红的根本保障。”这是四季度以来，该矿全体干部职工的工作目标。结合生产实际，该矿始终坚持把思想教育作为强化职工树牢红线意识和底线思维的重要手段，充分利用班前会、职工会、“三会一课”等时间，积极组织开展安全法律法规和条例学习、集中观看安全警示教育片等安全教育活动，引导职工遵章守纪、按章作业，争做安全生产“四种人”，营造出“人人讲安全、时时想安全”的抓安创安工作氛围。同时，积极通过“安全家书”、安全谈心、心理疏导等系列帮教活动，深入整治各类“三违”行为，以人性化管理的“温度”提升违章人员责任意识的“高度”，将“三违”拒之门外。

织密动态管控“防护网”。该矿从狠抓现场安全生产管理入手，要求各级管理人员刀刃向内、作风下沉，强化服务意识，把问题发现在一线、解决在一线。通过不断完善安全管控措施，强化安全风险辨识，进一步规范干部职工安全管理行为，充分发挥安检员、群监员、青安岗员作用，严格落实不安全行为整治机制，督促全员规范标准生产作业。同时，抽调部室、区队部分管理人员组成安全巡查小分队，时刻做好应对各类突发事件准备，并定期抽查职工对岗位安全生产责任制、“四位一体”流程作业、30秒盲戴自救器等安全知识技能的熟知掌握情况，不断提高全员安全意识和自保互保联保能力水平，切实做到安全生产。

打好隐患排查“防御战”。该矿紧盯采掘管理、“一通三防”、顶板管理、冲击地压防治等关键重点领域，扎实开展安全隐患专项整治活动，对排查发现的问题，严格按照“五定”要求进行整改落实，进一步夯实矿井安全生产基础。常态化开展安全大检查，动态掌握各类隐蔽致灾因素，做到摸清底数，精准治理。依托监控监测系统，持续开展“安全不放心人员”重点排查活动，采取班前排查、井口动态抽查相结合方式，严禁“酒后人”“疲劳人”入井，做到思想上疏导、行为上督导，引导规范职工作业行为。通过狠抓“一通三防”、顶板管理、机电运输等专项自查自纠及人员安全行为管控，将违章与票子、面子挂钩，从严从重查处各类违章行为，以严格到位的安全管理，为矿井决胜四季度创造平稳可靠的工作生产环境。

(刘华)