杭州市滨江区深化培训管理,推动安全生产工作稳步提升
滨江区共有工业企业157家,危化领域企业11家;安全生产培训点1处(滨江社区学院),仅开展一般性生产经营单位主要负责人和安管员安全培训。针对滨江区安全生产现状,以安全生产治本攻坚三年行动为总方针,以提高全民安全素养作为基石,为安全生产工作添砖加瓦,不断夯实安全生产管理工作。
一是强化责任落实,深化安全生产认知。制定下发《关于组织开展一般性生产经营单位主要负责人和安管员安全培训及继续教育的通知》(区应急〔 2024〕3号),要求各企业进一步强化责任意识,确保安全生产责任有效落实,动员负责人、安管员取证。常态化开展安全宣贯工作,系统性更新全员安全生产知识体系,于年初制定培训费10万、培训人数不少于500人的经费使用计划和培训目标。
二是聚焦企业培训,培养安全生产能力。通过网络、电话、实地走访等渠道开展百万员工大培训宣传推广,落实专人负责解答学员在线上学习过程中遇到的网课平台不会操作、已学课时显示异常等问题,确保学员学习顺利。针对小微园区、有限空间、危化品使用等重点企业开展送课上门、送演上门服务,促进企业主要负责人、安全管理人员、一线员工和特种作业人员等各类人员的安全意识与能力双提升。截至目前,通过安全生产培训的学员共计1979名,完成率达116%,组织培训5场,演练2场,发放安全折页1000余份。
三是优化考试体系,提升安全生产管理。对安全生产考试点建设要求,采购视频监控、安全生产资格考试考场人脸识别系统及配套系统,加强理论考场基本设施配置。联合滨江社区学院举办安全生产培训班,围绕安全生产法律法规、安全生产事故调处、消防应急处置等方面,以共性问题为导向,触发学员关注点,以案例分析为重点,启发学员警示点,以研讨交流为互动,激发学员兴趣点,切合安全管理工作实际,注重学研结合、学思结合、学用结合,提高学员安全生产意识和管理水平。今年已开班6期,共计培训474人次。