为进一步改善居民群众生活环境，提升居民群众生活质量，有效促进经济、社会和环境可持续协调发展，今年以来，大安街道牢固树立绿色发展工作理念，细化推行“六全”工作举措，环境保护综合治理工作质效持续提升。

组织体系“全覆盖”。成立以街道党工委书记、办事处主任为组长，其他各分管领导为副组长，相关部门负责人及社区党委书记为成员的环境保护和环境综合治理工作领导小组;同时，辖区各社区组建以社区党委书记为组长，其他社区干部为成员的环境保护和环境综合治理工作推进组，落实推动环境保护突出问题统筹协调处置工作。

管理责任“全域化”。严格落实“一岗多责”的环境保护工作职责，切实压实街道各分管领导管业务、管发展、管环保工作责任，构建“横向到边、纵向到底”的最严密环境保护工作网络管理，坚持把环境保护同安全生产放于同等重要位置进行同谋划、同部署、同督导、同考核，把环境保护作为工作落实“第一责任”和工作实绩“第一考量”。

履职尽责“全周期”。始终坚持把环境保护工作纳入常态化、长效化和持久性的重要工作来抓，积极建立职责明确、协调顺畅、运作高效的工作机制，将环境保护工作置于经济社会发展的首要优先考虑，贯穿于经济社会发展工作全过程、各方面，全链条、全周期、全方位压实环境保护工作政治责任，确保各领域环境保护履职履责的落实到位。

问题整治“全方位”。着力水环境治理、生活垃圾及雨污分流管理;建筑工地规范降尘施工、建渣密闭规范运输及涉VOC企业、秸秆禁烧治理;辖区汽车修理店、各餐饮店餐饮等油污管理;建筑工地、娱乐场所、企业生产、道路交通等领域噪声治理，开展全方位、无死角环境卫生整治，为居民群众创建清亮、清新、清净、清朗的生活环境。

社会力量“全动员”。坚持党建引领，推动党建与业务工作深度融合，全面动员全社会积极参与生态环境保护，构建形成政府主导、企业参与、公众共治的环境治理新格局。通过强化源头防控，统筹开展多污染物协同防治，推动形成人人关心、支持、参与生态环境保护工作的局面，为持续改善生态环境、建设美丽大安打下坚实社会基础。

督导问效“全过程”。把环境保护问题整改纳入年终个人绩效考核重要内容，成立以街道纪工委书记为组长，纪工委委员和社区纪委书记为成员的环境保护和问题整治落实督导工作组，定期开展环境保护和问题整改责任落实情况督导检查，对问题整改不到位的实行“挂牌督办”、跟踪督导。(柳光海)