在大兴机场，他们怀揣为民航安全拼搏和奉献的初心，春去冬来、严寒酷暑，总能看到他们忙碌的身影，他们就是首都机场安保公司大兴机场分公司航站楼安检部尖刀班组，他们就像一把尖刀一样冲锋在前。

绘好党建“引领线” 谱出红色主旋律

尖刀班组以培育和弘扬社会主义核心价值观为引领，通过线上“学习强国”，线下开设“每日一学”学习专栏、“星火”小课堂，强化时政综合、党史理论及业务知识学习，营造互学、互帮、互教的学习氛围，夯实三基。

绘好空防“安全线” 谱出安全四季歌

尖刀班组以关于安全生产重要论述和对民航安全工作的重要指示批示精神为根本遵循，不断树立和强化“生命至上、安全第一、遵章履责、崇严求实”的新时代民航安全文化核心价值理念，同时以“六个起来”思想为抓手，进一步夯实确保两个“绝对安全”的思想基础。

以“思想教育到班组”为基石，带头发挥党员先锋岗作用，讲好党的精神谱系故事，以案为例，充分发挥榜样力量，树牢理想信念的“定盘星”。

以“手册执行到班组”为根基，带头发挥党员责任区作用，将“标准落实”作为班组责任区的首要执行依据，在工作中依据规章找差距、抓落实、促整改，夯实“安全底线”。

以“技能培训到班组”为措施，带头发挥攻坚队的作用，利用“星火”小课堂每期跟进学理论，并通过岗位练兵以练促赛、以赛提练等一系列活动，提升技能薄弱点，打造过硬本领。

以“风险防控到班组”为方法，做到“安全隐患零容忍”，积极发现上报风险隐患并建立班组风险库和隐患库，同时采用桌面推演和实战演练相结合的方式，严格应急演练，增强全员处置能力，夯实安全基础。

以“作风建设到班组”为引领，带头做表率，带头学习企业文化，开展凝心聚力大讨论，结合“查问题、治隐患、强作风、提技能、促廉洁”，把作风建设落到实处。

以“质量控制到班组”为抓手，带头亮身份，班组通过结合“五小”创新活动，引导全员钻研技术、亮点创新，强化人人都是安全工作管理者的思想，守牢安全底线。

结合节日期间“首乘旅客多、家庭旅客多、团队旅客多、划分区域多”的四多特点，创新推出“三个一”安全保障举措。开展一次技能摸底，摸清班组备战状态，及时调整，夯实基础。开展一次培训考核，重点围绕节日期间旅客出行特点，制定专项培训计划，保障安全。组织一次督查，以专业化、精锐化的质量监察，促进工作落实。

绘好廉洁“自律线” 谱出文明新风尚

坚持“专项+日常”，党纪教育出实效。尖刀班组通过“星火”小课堂之党纪学习篇、国门清廉说、家书话廉洁等活动，引导全员学纪、知纪、明纪、守纪，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

绘好班组“连心线” 谱出家企情相通

只有满意的员工，才有满分的保障。尖刀班组借助“解忧杂货铺之荣荣细语”员工交流平台，以周寄语、月收集、季交流，与员工及其家人拉家常、话关爱，实现凝心聚力家企共管。

文体活动，汇聚昂扬向上“精气神”。为丰富员工文化体育生活，积极组织班内员工参加户外健步走、趣味跳绳、烘焙制作等活动。活动中，员工们彼此交流着工作、生活中的趣事，让平日里紧张而忙碌的身心得以放松。

绘好队伍“活力线” 谱出国门最强音

尖刀班组始终将员工的思想引领放在首位，积极开展“人人争当管理者”活动，重点围绕班组管理、个人工作经验分享，每个人都有建言献策的机会，做到人人身上有指标、人人身上有责任，并通过发表“星火”小课堂之“星火”期刊，评选月度“人气讲师”，营造创新氛围，发挥创新带动作用。

进取点点星铺路，步履稳踏自成功。尖刀班组将继续矜矜业业，恪尽职守，奋发向上，以高度的责任感、使命感筑牢空防安全防线，捍卫国门安全。

(陈星莹)