2024年9月29日，益阳市妇幼保健院迎来整体搬迁4周年，搬迁以来，该院坚决贯彻落实市委、市政府和市卫健委的决策部署，始终坚持党建引领，各项工作开展有条不紊，社会效益和经济效益整体向好发展。

始终坚持党建引领，为业务发展赋能增效

近年来，医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，全面落实党建、党风廉政建设和意识形态“三个责任制”及“党的一切工作到支部”“支部建在科室”的要求。通过开展“一支部一品牌”建设、“不满意请找我”活动、全院服务投诉解剖分析会、“卓越服务”、支部参与科室重大决策、落实市委“三项行动”等方式推动党建与业务深入融合。2021年以来共推出稿件到中央媒体155篇、省市级平台63篇。

王颖书记在孕产保健部党支部上党课

深入开展“一月一片一课一实践”。前往韶山、南县厂窖等红色革命教育基地接受革命精神洗礼。组织党员沅江琼湖中学留守儿童心理健康关爱活动。建立“我为群众办实事”长效机制，开展“走找想促”，解决问题29个。院领导深入临床一线，开展书记、院长查房和“大部制”交班。

书记、院长查房和“大部制”交班

创建“五星党支部”“党员先锋岗”和“党员名医工作室”各1个，重点打造了产科等10个党员示范岗。各支部组织党员医疗骨干积极开展主题党日活动与党员志愿服务活动。

始终坚持妇幼健康方针，守护全市母婴安康

每年开展全市妇幼健康培训和督导，重点加强了孕产妇健康管理和高危孕产妇管理质控，大力推进消除艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，确保母婴安全。严格落实农村适龄妇女和城镇低保适龄妇女“两癌”免费筛查等民生实事项目。全力推进婚前医学检查、孕前优检、增补叶酸、免费产前筛查、新生儿疾病筛查等出生缺陷防控项目。近年来，全市活产出生缺陷发生率、5岁以下儿童死亡率逐年下降，其中2021年、2023年、2024年至今孕产妇零死亡;荣获全省“母婴安全保障工作先进单位”与“出生缺陷防治工作先进单位”等荣誉。

始终强化内涵建设，完成三甲妇幼保健院创建

2023年1月启动三甲创建工作，全院干部职工秉承以“评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的评审方针，形成了人人参与、合力攻坚的良好氛围。通过创建过程中的PDCA循环管理，规范医疗行为，推进学科发展，完善了内部培训、内部控制、内部审核工作机制，构建了全面、全员、全过程医疗安全和质量体系。2023年5月份顺利通过了省级四级电子病历评审。2024年7月成功创建为国家三级甲等妇幼保健院。

始终强化学科建设，不断提高服务水平

医院始终把学科建设放在突出位置，2021年以来，顺利通过市级危重新生儿救治中心复评、产前诊断校验评审和医疗机构执业许可证校验。眼科、外科、医学美容科通过了省卫健委资质审批。目前，我院有产科等10个市级重点专科。与湖南中医药大学第一附属医院签订合作协议，成为该院“湘中医”医疗联盟单位。

“湘中医”医疗联盟单位揭牌

医疗美容科手术

近年来，医院通过调结构、促转型，逐步确立大专科、小综合、中西并重、错位发展的思路。相继开设了综合内科、外科、心理门诊、医学美容科、综合ICU等新学科。夫精人工授精通过正式运行国家级评审，成为全市唯一有准入资质的医院，与重庆市妇幼保健院签订生殖医学专科联盟合作协议。每年开展新技术、新项目20多项，“超声引导下水灌肠治疗小儿肠套叠”，入选“益阳市十大新技术目录清单”。

始终坚持医教研一体发展，不断提高医务人员综合素质

作为益阳医学高等专科学校教学医院、“双师型”教育培训基地，医院积极承担人才培训工作，获评“1+1+1”人才培养工作学生管理优秀单位，已培养两届助产班学生共102人。医院还分别与梓山湖学校和赫山中学开展心理健康工作医教合作，成为学校“心理健康医教结合共建基地”。目前有2个国家级科研项目，1个省级科研项目，2个市级科研项目和7个市级科技创新项目正在实施中。由我院参与的科研项目论文发表在国际一流期刊上，影响因子8.679分。

始终坚持创新驱动，不断推进延伸务

2023年挂牌“益阳市婴幼儿照护服务指导中心”和“益阳市儿童友好试点医院”，2024年1月开设月子中心，开展科学、营养、个性化的阶段性膳食调理，个体化产后康复，一对一母婴护理师24小时守护等综合性的月子服务，真正实现了“楼上生孩子、楼下坐月子”。

托育服务中心2024年8月起运营，开设乳儿班、托小班、托大班、混合编班四种班级类型，服务对象为6月龄-3岁婴幼儿，服务内容涵盖托育、早教和从业人员培训。致力于建设成为普惠托育服务和从业人员实训一体化的综合服务中心。

始终坚持以人民为中心，做实社区居民公卫服务

2022年以来，加快推进了朝阳社区卫生服务中心公共卫生和医疗发展，按质按量的完成儿童管理、孕产妇管理等12项国家基本公共卫生服务项目，开展了孕产妇、儿童“精准服务”等上门服务活动，完善了全科门诊和中医馆建设，确保了母婴安全。2023年12月，朝阳社区卫生服务中心搬迁至我院，辖区居民在得到基层就医优惠政策的同时，可享受三甲医院的住院环境和诊疗服务。医院各科室与社区卫生服务中心及村站完善联点联络机制，医护人员团队联合开展家庭医生签约服务、慢病健康教育，实现了医疗资源共享和优质资源下沉。

始终坚持党管人才，打造人才培养高地

坚持党管人才，全面落实引进高层次人才优惠政策，制定《落实服务高层次人才管理制度》，定期召开人才工作会议和人才交流座谈会，推进党员队伍建设，落实“双培养”“双带头人”制度。建立了规培、进修、轮科、理论考试和操作考核、干部职工培训学校等完整的妇幼健康专业人员培养机制。前往中南大学等高校招聘，引进高层次人才，2021年以来引进硕士研究生11人，正高1人，副高7人。

回顾4年来奋斗的珍贵岁月，展现了全院干部职工团结一心、继往开来、砥砺前行的良好精神风貌。今后，益阳市妇幼保健院将以更饱满、更昂扬的姿态继续前进，着力提升医疗技术水平和服务质量，力争为全市人民提供更加优质、高效、安全、便捷医疗服务。(盛果)