杭州市滨江区“三聚焦”全力提升“三支队伍”安全素养
滨江区结合安全生产治本攻坚三年行动,聚焦企业家、劳动者和干部三支队伍,靠前服务、精准发力,全力助推各类人员安全技能和安全素养提升。
一是聚焦企业家队伍安管能力提升,优化服务培训升级。锚定企业负责人、生产现场负责人等关键人员,通过专家授课、发放宣传资料、提示短信等多种方式“送课到企”“送服务上门”,推动企业家队伍主体责任落实,安全生产知识技能提升。同时,针对企业需求更改定时定期组织模式,采取报名人数达标即开课开班灵活模式,为企业安全管理队伍提供便利。截至目前,已开设培训班6期,覆盖500余人次,编发提示短信25万余条。
二是聚焦劳动者队伍安全意识提升,深化安全知识普及。结合“安全生产月”活动主题和滨江区高精技术企业密集特性,组织开展“小屏幕,大安全”“安全生产宣传咨询日”“应急逃生疏散演练”等各类安全宣教活动,针对辖区电气焊作业、城市内涝、高层火灾等高风险领域,制作7个视频在辖区内54个园区(企业)的电子屏上进行滚动播放,举行安全生产宣贯活动、应急疏散演练150余场,发放各类宣传物料近3000份,提高全民安全防范意识。
三是聚焦干部队伍监管能力提升,强化基层工作力量。按照“全方位、全领域、全覆盖”的原则,全力推动应急消防数字化平台融入街道应消站队建设,全面推进基层人员“持证上岗”,截至目前,已建设标准化应消站3个,组织辖区149名基层人员取证上岗。同时,借助辅助人员检查实务小程序和“141”基层治理平台,督促基层人员围绕检查标准和系统使用等方面自主学习,落实相关培训;开展专项和常态化巡查,实现基层情况隐患底数清。至目前,已依托平台组织人员完成培训641人次,完成隐患闭环处置320处。