中国二十冶总承包公司高度重视党员教育，将其视为提升党的建设质量、实现企业战略目标的关键因素。

公司党委不断深化对党员教育工作的认识，坚持将党的理论与时代要求相结合，通过创新教育方式和内容，有效提升党员的理论水平和实践能力。在推动企业发展的同时，党员教育被视为增强团队凝聚力、提升核心竞争力的重要途径。

公司采取多种教育手段，包括线上学习平台、主题教育活动和实践锻炼，确保党员能够不断更新知识、提高素质，为企业的持续健康发展贡献力量。

领导带头、以上率下是确保党员教育工作实效性的关键所在

《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》明确指出各级党委要认真履行党建主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，加强对党员教育培训工作的组织领导。

要做到从严加强党员教育管理，就是要让公司抓好党员领导人员的学习教育摆在党建工作要求之首，使之带头坚定理想信念，带头树立和落实新发展理念，带头落实全面从严治党主体责任，才能带动广大党员牢记党的宗旨使命，牢记党员身份，争做合格党员，积极为党的事业做出新贡献。

形式多样培训方式是改进提升党员教育的生动手段

日常教育针对党员不同层面的学习需求不尽相同。创新学习教育方式，要主动对接党员个体需求，将传统党课模式转变为讲听互动、讲演结合的党课培训模式。

同时，结合时政需求丰富教学内容，运用网络化手段加强载体建设的生动性、知识性、生动性，增强移动终端、PC电脑学习教育的吸引力，从而充分调动全体党员的参与性，不断推动党员学习教育全覆盖、常态化向纵深推进。

持续强化抓实基层党组织标准化、规范化建设

该公司严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》内容，强化组织设置、主要职责，重点要做好优化基层党组织结构，强化党支部书记、项目经理“双带头”培育机制，配齐配强基层党支部班子，明确各层级职责任务，做好基层党建工作年度考核和党支部书记述职评议工作。

强化党员队伍管理建设，针对党员日常管理，要通过按期足额交纳党费，有效增强党员意识;坚持政治标准，注重把生产经营青年骨干培养成党员，加强联系培养力度。

同时严格执行党的纪律规定，按照党内有关规定及时进行教育或者处理。后续将继续严格落实党内组织生活制度，教育引导基层党组织和广大党员按照党章和党的各项规定办事，深刻认识严肃党内组织生活的重要作用，用好批评与自我批评这个“武器”，通过积极健康思想斗争，使严肃的党内组织生活成为党员锻炼党性、提高思想觉悟熔炉。

展望未来，中国二十冶工程总承包公司将持续加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和实践能力，确保每一位党员都能在企业改革发展中发挥先锋模范作用，为企业的持续健康发展提供坚强的组织保障和人才支撑。